"Auf unserer Internetseite kann man sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle online bewerben. Als Erstes müssen sich die Bewerber und Bewerberinnen registrieren und ein Benutzerkonto anlegen. Danach können sie sich einloggen und gelangen zu unserem Online-Bewerbungsformular. Dort werden alle Punkte abgefragt, die auch in einen Lebenslauf gehören, z.B. Schulwerdegang oder berufliche Erfahrung. Zusätzlich gibt es bei uns die Möglichkeit, den Lebenslauf noch einmal separat hochzuladen, genauso wie die Zeugnisse und das Foto. Unsere Personalverantwortlichen vor Ort haben es gerne, wenn man den Lebenslauf noch einmal extra hochlädt. Wir haben ihn dann zwar doppelt, aber wir möchten hier Raum für Individualität lassen. Ebenso kann man auf unserem Portal die so genannte "Dritte Seite" (Anmerkung der Redaktion: Häufig heißt es auch "4. Seite") zusätzlich ausfüllen. Hier können sich Bewerber und Bewerberinnen noch einmal kurz und bündig präsentieren. Das Anschreiben muss man ebenfalls hoch- laden. Ein Deckblatt gibt es bei uns online nicht. Wir akzeptieren alle gängigen Dateiformate. Darauf weisen wir im Portal noch einmal hin. Wir bieten unseren Bewerbern und Bewerberinnen auch eine kostenlose Hotline, falls sie Fragen haben."