Interview: Beratungsgespräch im Team Reha/SB

Wie gehe ich mit meiner Behinderung in der Bewerbung um?

Heike Kyn ist Beraterin im Team Reha/SB der Agentur für Arbeit in Magdeburg. Sie betreut u.a. Jugendliche mit einer Behinderung während der Bewerbungsphase. Dabei gibt es Einiges zu beachten …

: Privat
Heike Kyn, Beraterin im Team Reha/SB der Agentur für Arbeit in Magdeburg.

planet-beruf.de: Worauf müssen Jugendliche mit einer Behinderung in der Bewerbungsphase achten?

Heike Kyn: Sie sollten sich für einen Beruf bewerben, für den sie hoch motiviert sind. Es ist ein Vorteil, wenn beispielsweise Jugendliche mit einer Gehbehinderung einen Beruf wählen, bei dem sie überwiegend sitzende Tätigkeiten ausführen.

planet-beruf.de: Muss man eine Behinderung in der Bewerbung erwähnen?

Heike Kyn: Nein, man muss eine Behinderung weder in der Bewerbung noch im Vorstellungsgespräch erwähnen. Es könnte jedoch negativ sein, wenn die Behinderung dann im Vorstellungsgespräch ersichtlich ist. Der Arbeitgeber könnte sich belogen fühlen.

planet-beruf.de: Welche Formulierungsvorschläge haben Sie für Jugendliche, die ihre Behinderung im Anschreiben erwähnen möchten?

Heike Kyn: Die Jugendlichen sollten zuerst ihre Stärken in den Vordergrund stellen. Damit zeigen sie, dass sie diese Ausbildung unbedingt machen wollen. Im hinteren Abschnitt können Jugendliche dann kurz auf die Behinderung eingehen. Sie können schreiben, dass eine Behinderung vorliegt, diese aber bei der Ausübung und den Arbeitshaltungen in diesem Ausbildungsberuf keine Rolle spielt. Über die Arbeitsbedingungen kann man sich sehr gut in BERUFENET informieren.

: In vielen Ausbildungsberufen ist ...

: ... eine Behinderung kein Handicap.

planet-beruf.de: Was empfehlen Sie Jugendlichen, deren Behinderung Auswirkungen auf die Tätigkeiten ihres Wunschberufes hat?

Heike Kyn: Der Jugendliche sollte sich mit dem Berufsberater oder der Berufsberaterin zusammensetzen. Generell besteht die Möglichkeit, den Arbeitsplatz zu fördern und mit technischen Hilfsmitteln zum Ausgleich der Behinderung auszustatten.

planet-beruf.de: Empfehlen Sie Jugendlichen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises mitzusenden?

Heike Kyn: Nein, das ist nicht nötig. Allerdings sollten Jugendliche es ansprechen, wenn eine Schwerbehinderung vorliegt. Diese Jugendlichen haben Anspruch auf zusätzliche Leistungen aus dem Schwerbehindertengesetz, z.B. besonderen Kündigungsschutz oder Zusatzurlaub.

planet-beruf.de: Was raten Sie Jugendlichen mit einer Behinderung in der Bewerbungsphase?

Heike Kyn: Ich empfehle den Jugendlichen zu den Beraterinnen und Beratern im Reha/SB-Team in ihrer Agentur für Arbeit zu gehen und sich umfassend zu informieren, denn dafür sind wir da!