Schritte vor dem ersten Arbeitstag

Checkliste zum Ausbildungsbeginn

Jetzt geht es bald los! Was du am ersten Tag deiner Ausbildung unbedingt in deine Tasche packen solltest, kannst du mit Hilfe dieser Checkliste überprüfen.

Vergiss auch nicht, dir einen Notizblock und Stift einzustecken. Dann kannst du dir Wichtiges aufschreiben. Und außerdem gilt, wenn du etwas nicht verstehst: fragen, fragen, fragen.

Checkliste

	Ganz wichtig sind diese Dinge:
	Die elektronische Lohnsteuerkarte Von deiner Ausbildungsvergütung zieht dein Arbeitgeber die Lohnsteuer ab. Um sie zu berechnen, gab es bisher die Lohnsteuerkarte. Ab dem Jahr 2013 wird die Karte durch ein elektronisches Verfahren ersetzt. Wenn du im Übergangsjahr 2012 deine Ausbildung beginnst und damit zum ersten Mal berufstätig bist, musst du deinem Arbeitgeber diese Angaben machen: deine Steueridentifikationsnummer (mehr darüber erfährst du auf steuerliches-info-center.de) dein Geburtsdatum unter Umständen deine Religionszugehörigkeit eine schriftliche Bestätigung, dass die Ausbildung dein erstes Dienstverhältnis ist Ist die Ausbildung nicht dein erstes Dienstverhältnis, musst du bei deinem Finanzamt eine "Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug 2012" beantragen. Mehr Infos: elektronische Lohnsteuerkarte
	Krankenversicherung Als Auszubildender bist du nicht mehr über deine Eltern krankenversichert, sondern selbst "krankenversicherungspflichtig". Informier dich, welche Krankenkasse für dich am günstigsten ist. Die Beitragssätze sind bei allen Kassen gleich. Schaue dabei nicht nur darauf, ob ein Zusatzbeitrag erhoben wird, sondern auch, welche Leistungen es dafür gibt.
	Sozialversicherungsausweis Zur Sozialversicherung zählen die Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung. Die jeweiligen Beiträge werden automatisch von deiner Ausbildungsvergütung abgebucht. Was dann übrig bleibt, ist der "Nettolohn". Sobald du krankenversichert bist, bekommst du den Sozialversicherungsausweis.
	Girokonto Deine Ausbildungsvergütung überweist dein Arbeitgeber auf dein Girokonto. Dafür braucht er deine Bankverbindung - also Kontonummer, Bankleitzahl und den Namen der Bank oder Sparkasse. Hast du noch kein Konto, leg dir eins zu. Vergleiche die Angebote, denn bei manchen Banken musst du als Azubi keine Kontogebühren zahlen.
	Ärztliche Bescheinigung Du brauchst eine "ärztliche Bescheinigung" dafür, dass du für den gewählten Beruf auch gesundheitlich geeignet bist. Mach also einen Untersuchungstermin bei deinem Hausarzt aus.
	Polizeiliches Führungszeugnis Für einige Ausbildungen ist ein polizeiliches Führungszeugnis erforderlich. Wenn dein Arbeitgeber eines von dir haben möchte, kannst du es bei der Stadt- oder Gemeindeverwaltung anfordern.
	Informier dich auch darüber:
	Haftpflichtversicherung Wer einem Dritten einen Schaden zufügt, haftet dafür in unbegrenzter Höhe. Eine private Haftpflichtversicherung schützt vor den Folgen. Frag deine Eltern, ob sie eine private Haftpflichtversicherung haben und ob du in der Ausbildung noch bei ihnen mitversichert bist.
	Berufsunfähigkeitversicherung Es kann passieren, dass du z.B. wegen einer Krankheit deinen gerade begonnenen Beruf nicht mehr ausüben kannst und damit "berufsunfähig" wirst. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung kann dann einspringen. Erkundige dich bei Versicherungen.
	Vermögenswirksame Leistungen Frag deinen Arbeitgeber nach vermögenswirksamen Leistungen. Das sind Sparbeträge, die der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer anlegt. Bei deiner Bank bekommst du dann weitere Infos zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten.